Salud mental en los espacios de trabajo – ISO 45003

El cuidado de la salud psicológica en el trabajo ayuda a crear un entorno laboral positivo, aumentar el desempeño y la productividad, así como la satisfacción de los colaboradores reduciendo su estrés, agotamiento, ansiedad y depresión.

ISO 45003, Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Salud y Seguridad Psicológicas en el trabajo – Directrices para la gestión de riesgos psicosociales, es la primera norma mundial que aborda la salud psicológica de un trabajador y las áreas que pueden afectarla, incluidas la comunicación ineficaz, la presión excesiva, el liderazgo deficiente y la cultura organizacional.

La norma cubre aspectos para identificar las condiciones, circunstancias y demandas del lugar de trabajo que tienen el potencial de afectar la salud psicológica y el bienestar de los trabajadores; cómo identificar los factores de riesgo primarios y evaluarlos para determinar qué cambios son necesarios para mejorar el entorno laboral, así como identificar y controlar los peligros relacionados con el trabajo y gestionar los riesgos psicosociales dentro de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional, por lo que puede ser usada en conjunto con la ISO 45001.

De igual forma el estándar incluye información sobre las consideraciones en relación con la sensibilización de los riesgos psicosociales, el desarrollo de competencias en la gestión de riesgos psicosociales, el apoyo a la recuperación, el regreso al trabajo de los trabajadores afectados y la planificación y respuesta a situaciones de emergencia que pudieran presentarse.

La ISO 45003 demuestra también la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para garantizar condiciones de trabajo decentes.

La norma se encuentra disponible para lectura gratuita en el sitio oficial de ISO: https://www.iso.org/standard/64283.html